Recolta Gheorghe Doja joacă de șapte sezoane consecutive în Liga 3 Superscore, fără să fi retrogradat vreodată de la promovare, într-un mediu în care clubul nu are bugete mari. Echipa din comuna Gheorghe Doja, județul Ialomița, din zona Bărăgan, se sprijină pe jucători care își câștigă existența din alte meserii și care construiesc performanța pe disponibilitate și pe dragostea pentru fotbal.
Lotul are oameni cu profesii foarte diferite. Ionel Alexe este polițist în cadrul Ministerului Afacerilor Interne și joacă fotbal din momentul în care avea șase ani. Costin Anton este jandarm și afirmă că, de la promovare, echipa nu a mai trăit retrogradarea. Alți jucători lucrează ca ingineri sau ca profesori de educație fizică. Mulți dintre ei fac naveta, unii venind din București sau din alte zone ale țării, iar angajatorii le acceptă absențele din zilele de meci și de antrenament. Pentru un fotbalist amator, această flexibilitate a programului de lucru este, de fapt, condiția care îi permite să rămână în competiție.
Andrei Radu este absolvent al Facultății de Horticultură din cadrul USAMV București și lucrează în ferma de familie, unde se cultivă pepeni. Satul Gheorghe Doja este cunoscut drept un centru al cultivării pepenilor, iar activitatea agricolă modelează programul jucătorului. Radu își împarte ziua între munca de dimineață la fermă și antrenamentele de după-amiază. În sezonul de recoltare, care coincide cu vara, concediul este aproape inexistent pentru el, astfel că trebuie să-și organizeze atent timpul între câmp și teren.
Sprijinul vine și din familie și din afara terenului. Tatăl și sora lui Costin Anton merg la meciuri, iar sora sa vine chiar din București pentru a-l vedea jucând. Această legătură dintre jucători, familie și comunitatea locală face parte din identitatea clubului. Pentru o echipă care nu dispune de resurse financiare comparabile cu cele ale cluburilor mai mari din campionat, prezența publicului și a familiilor este un element de stabilitate. Obiectivul declarat al formației este să progreseze mai departe prin angajament și muncă, nu prin investiții mari, iar seria de șapte sezoane în Liga 3 arată că această strategie a dat rezultate până acum.
3